Wie Sie mit einem eigenen Karriereportal Bewerber professionell ansprechen und gewinnen

Mitarbeitergewinnung im Handkwerk

Mit Ihrem eigenen Karriereportal...

  • werden Sie endlich als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
  • erzeugen Sie dauerhaft Sichtbarkeit bei Google Jobs, ohne ständig Geld in Werbeanzeigen stecken zu müssen.
  • schaffen Sie sich ein solides Fundament für nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
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Vielleicht kennen Sie das?

Sie suchen dringend Mitarbeiter, aber es kommen einfach keine Bewerber über Ihre Website

Durch eine ausführliche Analyse von Firmenwebsites haben sich typische Probleme herauskristallisiert, die dazu führen, dass sich Bewerber nicht über die Website bewerben.

Sie haben zwar Stellenanzeigen auf Ihrer Website, aber es bewirbt sich trotzdem niemand.

Auf Ihrer Website ist nicht ersichtlich, dass Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Bewerbungsunterlagen müssen umständlich per Mail oder Post eingereicht werden.

Es gibt keinen einfachen Bewerbungsprozess auf Ihrer Website.

Keine Sorge - es liegt nicht an Ihnen

Schließlich haben Sie als UnternehmerIn 1000 Dinge zu tun

Ein kleiner Einblick in die „Disziplinen“, die Sie meistern müssen, um erfolgreich Mitarbeiter über Ihre Website zu gewinnen:

  • Für eine attraktive Karriereseite sorgen
    Sie brauchen eine ansprechende Karriereseite auf Ihrer Website, damit Sie potentielle Bewerber erreichen können. Stellen Sie sich die Frage, ob Sie sich anhand Ihrer Website selbst bei Ihnen bewerben würden.
  • Vertrauen als Arbeitgeber aufbauen
    Die Inhalte müssen einfach und strukturiert für den Bewerber ersichtlich werden. Schaffen Sie Vertrauen, in dem Sie dem Bewerber mitteilen, warum Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind.
  • Einen einfachen Bewerbungsprozess anbieten
    Der Bewerbungsprozess muss schnell zu bewältigen sein. Die Zielgruppe der jungen Bewerber möchte keine langwierigen Bewerbungsprozesse oder "oldschool" Bewerbungsunterlagen per Post verschicken.

Die Lösung - Ihr eigenes Karriereportal

Zum Glück gibt es eine einfache Lösung

Mit Ihrem eigenen Karriereportal können Sie sich innerhalb von 2 Wochen als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und nachhaltig Mitarbeiter ansprechen ohne dass Sie eine neue Website benötigen und ohne, dass Sie permanent viel Geld in Werbung investieren müssen.

Das erwartet Sie:

  • attraktives, voll mobiltaugliches Karriereportal
  • Zentrale Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen
  • Die Jobdetailseite kann von GoogleJobs gelesen werden
  • 100% individualisierbar
  • Verlinkbar mit Ihrer vorhandenen Website
  • einfacher Bewerbungsprozess
  • Nutzbar für Social-Recruiting Kampagnen

Attraktiv für Bewerber

Ihre Firma als attraktiven Arbeitgeber darstellen

Damit Sie sich nicht überlegen müssen, wie Sie eine attraktive Karriereseite in Ihre vorhandene Website integrieren, übernehme ich das für Sie:

  • Einrichtung Ihrer Karriereseite auf einem externen Server
  • Verlinkung Ihres Karriereportals mit Ihrer vorhandenen Website
  • Einbindung Ihres vorhandenen Imagevideos möglich

Unkomplizierter Bewerbungsprozess

Machen Sie es Ihren Bewerber so einfach wie möglich

Mit einem integrierten Bewerbungsformular erreichen Sie Ihre Bewerber einfach und in nur 60 Sekunden.

  • Übersichtliche Darstellung des Bewerbungsprozesses
  • 2-Schritte Formular für eine Bewerbung innerhalb von 60 Sekunden
  • Bewerbungseingang direkt an Ihre E-Mail Adresse

Ihr eigenes Karriereportal ist die nachhaltigste Lösung zur Mitarbeitergewinnung

Das WDG-Karriereportal

  • dient ausschliesslich der Ansprache und Gewinnung von Mitarbeitern
  • sorgt für eine dauerhaft professionelle Darstellung als Arbeitgeber.
  • stellt eine permanente Sichtbarkeit auf GoogleJobs sicher.
  • verfügt über einen schlanken, zeitgemäßen Bewerbungsprozess.
  • kann problemlos mit Ihrer vorhandenen Website verlinkt werden.
  • schafft die beste Basis für jede Social-Recruiting - Kampagne

Eine normale Website

  • ist nicht auf die Gewinnung von Mitarbeitern ausgelegt.
  • verfügt über keine oder nur eine unzureichende Karriereseite.
  • stellt Sie nicht als attraktiven Arbeitgeber dar. Infolge dessen fühlen sich potentielle Bewerber nicht angesprochen.
  • stellt keine schnelle und umkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung zur Verfügung.
  • ist technisch nicht so konzipiert, dass die Stellenanzeigen bei GoogleJobs gefunden werden.
  • ist nicht für eine Social-Recruiting - Kampagne geeingnet

Referenzen

Was unsere Kunden sagen
Stefan Hillmann

Stefan Hillmann

it-skalant

,

Geschäftsinhaber

Ich habe mit Bernd Grimm konzeptionell zusammengearbeitet, um meine Landingpage zu optimieren und ich muss sagen, dass seine Unterstützung nicht nur unglaublich hilfreich, sondern auch wahrhaftig transformativ war.Seine Hinweise waren präzise und zielorientiert, was dazu führte, dass die Verständlichkeit meiner Dienstleistung für Dritte deutlich verbessert wurde. Er hat das Gespür, komplexe Ideen in einfach verständliche Konzepte umzuwandeln. Dies hat dazu beigetragen, meine Botschaft klarer an die Nutzer meiner Webseite zu kommunizieren.Darüber hinaus beeindruckte mich auch sein Professionalismus. Bernd hielt sich stets an alle Absprachen und arbeitete zügig.Ich kann Bernd ohne zu zögern weiterempfehlen. Wenn Sie jemanden suchen, der Sie dabei unterstützen kann, Ihre Dienstleistungen effektiv zu präsentieren, dann ist Bernd die richtige Wahl.

Peter von Jungenfeld

Peter von Jungenfeld

Edelstahlbau Tannroda GmbH

,

Geschäftsführer

Wir sind mit der Aufgabe an Webdesign Grimm herangetreten,eine Landingpage für unser neues Produkt zu erstellen, welche die Vorteile und Benefits für die Zielgruppe herausstellt und auch gleichzeitig als Leadmagnetdienen soll. Der Grund, warum wir uns wieder für eine Zusammenarbeit mit Webdesign Grimm entschieden haben, ist seine Arbeitsweise. Herr Grimm hat die Aufgabenstellung sehr professionell durch einen initialen Workshop erfasst. Dadurch konnte unser Angebot auf der Landingpage präzise formuliert werden. Seine Arbeitsweise führte zu einer vollumfassenden Erreichung unseres Ziels. Ich kann Webdesign Grimm nur weiterempfehlen, da ein Kunde bei konkreter Aufgabenstellung das beste Ergebnis unter dem Einsatz aktuellster Webtechnologien erwarten kann. Darüber hinaus kann Webdesign Grimm mit einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und einer hohen Termintreue gegenüber dem Wettbewerb punkten.

Dr. Wolfgang Weiß

Dr. Wolfgang Weiß

Arbeitsmedizin Weiß

,

Inhaber und Founder

Lieber Bernd, Super-Arbeit! Schnell und ideenreich! Ich bin froh, dass du mit viel Geduld meine Vorstellungen in dein sehr ansprechendes Konzept verwandelt hast. Für künftige Kunden: Vertraut seiner Kompetenz und Kreativität! Ich kann dich uneingeschränkt weiterempfehlen!

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So kommen Sie zu Ihrem eigenen Karriereportal

Produkt kaufen

Sie entscheiden sich für eine Produktvariante.

Ersteinrichtung durch uns

Wir richten Ihnen das Portal auf einer separaten Wordpress-Umgebung mit allen nötigen Lizenzen ein.

Individualisierung

Anhand eines ausführlichen Videos passen Sie das Portal an Ihre Firma an. Sie hinterlegen Ihr Logo, Ihre Firmenfarben und Ihre Stellenanzeigen.

Bewerber begeistern

Wir stellen Ihnen einen personalisierten Link zu Ihrem Portal zur Verfügung, den Sie auf Ihrer Website einfügen können. Fertig!

Unsere Karriereportal-Pakete

Limitiert

Karriereportal "DIY"

ohne Laufzeit
299€
99€
299€
einmalig*
Die Laufzeit beträgt
12
Monate
299€
99€
299€
einmalig*
Setupgebühr*
zzgl.
39€
39€
19€
pro Monat *
Die Laufzeit beträgt
12
Monate
39€
39€
19€
pro Monat *
299€
99€
299€
einmalig*
Setupgebühr*

Eigenes Karriereportal für optimale Bewerberansprache und Gewinnung inkl. Hosting und Ersteinrichtung.

  • inkl. Hosting
  • inkl. Lizenzen
  • Einrichtung einer Subdomain "IhreFirma.bewerbungsportal.net"
  • Video zur Individualisierung des Portals
  • Stellenanzeigendetailseite für GoogleJobs optimiert
  • Modernes, mobiloptimiertes Jobportal

* es handelt sich um Preise zzgl. Mwst.

Karriereportal "Service"

ohne Laufzeit
599€
249€
599€
einmalig*
Die Laufzeit beträgt
12
Monate
599€
249€
599€
einmalig*
Setupgebühr*
zzgl.
39€
39€
19€
pro Monat *
Die Laufzeit beträgt
12
Monate
39€
39€
19€
pro Monat *
599€
249€
599€
einmalig*
Setupgebühr*

Karriereportal inkl. Individualisierung durch uns.
Voraussetzung: Text- und Bildmaterial

  • inkl. Hosting
  • inkl. Lizenzen
  • Einrichtung einer Subdomain "IhreFirma.bewerbungsportal.net"
  • Individualisierung des Portals durch Webdesign Grimm
  • Stellenanzeigendetailseite für GoogleJobs optimiert
  • Modernes, mobiloptimiertes Jobportal

* es handelt sich um Preise zzgl. Mwst. Die Einrichtung erfolgt auf Basis des von Ihnen zur Verfügung gestellten Bild- und Textmaterials.

Karriereportal "Stand-alone"

ohne Laufzeit
799€
299€
799€
einmalig*
Die Laufzeit beträgt
Monate
799€
299€
799€
einmalig*
Setupgebühr*
zzgl.
pro Monat *
Die Laufzeit beträgt
Monate
pro Monat *
799€
299€
799€
einmalig*
Setupgebühr*

Erhalten Sie Ihr Karriereportal als Kauflösung, ohne laufende Kosten.
Voraussetzung: Wordpress
TIPP: Diese Variante dient auch optimal als Basis für eine neue Website.

  • Software vorinstalliert
  • Jobportal als Kauflösung
  • Video zur Individualisierung des Portals
  • Stellenanzeigendetailseite für GoogleJobs optimiert
  • Modernes, mobiloptimiertes Jobportal

* es handelt sich um Preise zzgl. Mwst. Folgende Softwarelizenzen müssen von Ihnen bei dieser Variante separat erworben werden: ElementorPro, Crocoblock JetEngine, SchemaPro

Ihr

Hi, ich bin Bernd

Als Handwerksmeister und Betriebswirt des Handwerks habe ich jahrelang in ausführenden und leitenden Positionen im Handwerk gearbeitet. D.h. ich kenne alle Facetten eines Handwerksbetriebes aus der eigenen Praxis.

Durch meine Tätigkeit als Webdesigner verhelfe ich seit 2008 Betrieben wie Ihrem zu mehr Sichtbarkeit im Netz. Gerne würde ich meine Erfahrungen aus dem Bereich Handwerk und digitales Marketing bei Ihnen einbringen.

In einem ersten kostenlosen Gespräch finden wir heraus, ob wir zusammenpassen bzw. ob ich Ihnen helfen kann. Das Gespräch ist rein informativ, bietet Ihnen aber im besten Falle viele relevante Informationen, wie Sie sich im Bereich Onlinepräsenz und Mitarbeitergewinnung signifikant verbessern können.

Webdesign Preise

Häufige Fragen

Wie funktioniert das mit Google Jobs?

Die Jobdetailseite ist mit dem sogenannten Schema ausgezeichnet. Es handelt sich dabei um eine spezielle Strukturierung der Stellenanzeigen. Durch diese Strukturierung kann Google Ihre Stellenanzeige lesen und verstehen, was dazu führt, dass sie in bei den Suchanfragen berücksichtigt werden kann. Ohne diese spezielle Auszeichnung der Daten ist eine Interpretation von Google nicht möglich.

Ich brauche aber andere Icons und Bilder. Was mache ich da?

Kein Problem. Sie können alle Bilder und Icons im Portal anpassen. Bei den Bildern greifen Sie am Besten auf Ihr vorhandenes Bildmaterial zurück. Seien Sie dabei so authentisch wie möglich. Icons bekommen Sie aus einschlägigen Bibliotheken ( Kostenlos und kostenpflichtig ). Ich erläutere bei Themen im Einrichtungsvideo nochmal genauer.

Was bedeutet "Individualiserung" genau?

Sie stellen uns Ihre Firmenfarben, das Logo, Bilder für das Portal, sowie sämtlich Informationen, die auf der Website https://bewerbungsplattform.net mit einem Dummytext hinterlegt sind, zur Verfügung. Wir pflegen diese Inhalte dann komplett auf Ihrem Karriereportal ein.
Die Stellenanzeigen pfelgen Sie selbst ein.

Wie geht das mit der Verlinkung auf der vorhandenen Website?

Ihr Karriereportal bekommt eine eigene URL. Nehmen wir an, Ihre Firma ist die Mustermann GmbH. Entsprechend ist Ihr Karriereportal über die https://mustermann.bewerbungsportal.net erreichbar. Diesen Link können Sie auf Ihrer

Website in Ihrem Stellenanzeigen-Navigationslink verwenden.

Warum fallen monatliche Kosten an?

Wir stellen das komplette Setup zur Verfügung. Sie müssen kein zusätzliches Hostingpaket buchen oder irgendwelche Lizenzen kaufen. Im Rahmen der Varianten "DIY" & "Service" stellen wir dies alles zur Verfügung. Wir kümmern uns auch um die reibungslose Funktion der Software. Sprich, Updates der Plugins und des CMS werden für Ihr Karriereportal komplett von uns übernommen.

Ich habe überhaupt keine Ahnung. Wie bekomme ich Hilfe?

Das macht nichts. Sie erhalten ein ausführliches Video zur Einrichtung. Hier erkläre ich alle Schritte, die für die Indivdualisierung nötig sind. Wenn Sie möchten, können wir die Indivdualisierung auch für Sie übernehmen. Bitte buchen Sie dann das entsprechende Paket.

Sind die Lizenzen für Bilder und Icons enthalten?

Lizenzen für Bilder und Icoons sind im Paket nicht enthalten. Ich empfehle Ihnen die Verwendung von authetischem Bildmaterial. Sollten Sie dennoch auf Stockfoto zurückgreifen müssen, können Sie sich die Lizenzen bei einschlägigen Stock-Image - Datenbanken erwerben.

Kann ich mein Firmenvideo auf dem Karriereportal einbinden?

Na klar - auf der Hauptseite befindet sich ein Bereich ( "Lust auf Holz, dann komm zu uns" ) wo Sie Ihr Firmenvideo einbetten können.